Organisationen, Systeme und Firmen können durch Mediation viel Zeit, Energie
und Geld sparen. Das sind Ressourcen, die Sie für Ihren Erfolg und Ihre Effizienz
einsetzen können.
Mediation ist eine Alternative zu oft langwierigen und zermürbenden Gerichtsverfahren. Anstatt herauszufinden, wer im Recht ist, zielt Mediation auf die Bedürfnisse der Beteiligten.
Mediation ist eine Form der Konfliktbearbeitung.
Die Konfliktparteien erarbeiten gemeinsam eine einvernehmliche und nachhaltige Lösung für ihre Probleme.
Die Nachhaltigkeit wird dadurch gefördert, dass bei der Mediation ein Wandel der Beziehung und ihre Stärkung angestrebt werden. Mediation strebt auch immer einen Lernprozess an, der das konstruktive Verhalten in künftigen Konflikten fördert.